Hukuki Makaleler

Haklarınızı bilmek, ilk adımdır.

Av. Hamza Harun Yeniyurt tarafından hazırlanan bilgilendirici içerikler.

Ceza Hukuku

Malatya’da Kasten Yaralama Suçları: Şikâyet, Deliller ve Ceza Süreci

Kasten yaralama olayları; taraflar arasında çıkan tartışma, kavga, darp veya kesici-delici alet kullanılması sonucunda meydana gelebilir. Olayın hukuki niteliği; yaralanmanın ağırlığına, kullanılan araca, olayın nasıl gerçekleştiğine, tarafların kastına ve mevcut delillere göre belirlenir. Bu nedenle her bıçaklama veya darp olayı aynı suç kapsamında değerlendirilmez. Yaralanan kişinin sağlık kuruluşuna başvurması, olayın kolluk birimlerine bildirilmesi ve delillerin korunması soruşturmanın sağlıklı yürütülmesi bakımından önemlidir. Hakkında soruşturma veya ceza davası yürütülen kişi açısından da susma hakkı, müdafi yardımından yararlanma ve isnadı öğrenme gibi temel güvenceler söz konusudur.

YazarAv. Hamza Harun YeniyurtMakaleyi oku ↗
Ceza Hukuku

Malatya IBAN Kiralama ve Nitelikli Dolandırıcılık: Hesap Sahiplerinin Ceza Soruşturmasındaki Durumu

“IBAN kiralama” adıyla yapılan teklifler, hesap sahibinin banka hesabının ve kart bilgilerinin başka kişilerce kullanılmasına yol açabilir. Bu hesaplar dolandırıcılık mağdurlarından para alınması veya paranın başka hesaplara aktarılması için kullanıldığında, IBAN sahibi de ceza soruşturmasına dâhil edilebilir. Ancak hesabın kendi adına olması tek başına kişinin dolandırıcılık suçunu işlediğini kanıtlamaz. Kişinin olaydan haberdar olup olmadığı, ne yaptığı, ne kadar kazanç sağladığı ve diğer deliller birlikte değerlendirilir.

YazarAv. Hamza Harun YeniyurtMakaleyi oku ↗
Ceza Hukuku

Malatya Uyuşturucu Kullanma ve Bulundurma: Soruşturma, Denetimli Serbestlik ve Haklar

Uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanma ve bulundurma iddiasıyla başlatılan ceza soruşturmalarında, olayın nasıl gerçekleştiği ve maddenin hangi amaçla bulundurulduğu önem taşır. Kişisel kullanım amacıyla bulundurma iddiası ile başkasına verme veya ticaret amacıyla bulundurma iddiası aynı hukuki değerlendirmeye tabi değildir. Maddenin miktarı tek başına kesin sonuç doğurmaz; olayın tüm özellikleri ve deliller birlikte incelenir. Bu tür bir soruşturmada ifade, arama ve el koyma işlemleri, laboratuvar incelemesi, telefon kayıtları ve diğer deliller sürecin seyrini etkileyebilir. Şüpheli veya sanığın haklarını bilmesi, çağrılara ve tebligatlara dikkat etmesi, hukuka aykırı olduğunu düşündüğü işlemleri usulüne uygun biçimde ileri sürmesi önemlidir.

YazarAv. Hamza Harun YeniyurtMakaleyi oku ↗
Ticaret Hukuku

Malatya Konkordato ve İflas: Şirketler İçin Hukuki Süreç ve Yol Haritası

Şirketin nakit akışının bozulması, vadesi gelen borçların ödenememesi, icra takiplerinin artması veya finansmana erişimin zorlaşması, yöneticilerin hızlı ve planlı hareket etmesini gerektirir. Bu tür durumlarda konkordato, şirketin faaliyetlerini sürdürerek borçlarını yeniden yapılandırması için değerlendirilebilecek yollardan biridir. Şirketin borçlarını ödeme olanağının kalmaması veya konkordatonun uygulanabilir görünmemesi hâlinde ise iflas süreci gündeme gelebilir. Konkordato ve iflas, şirketin borçlarından kendiliğinden kurtulmasını sağlayan basit işlemler değildir. Her iki süreçte de şirketin mali kayıtları, alacaklıların hakları, yöneticilerin işlemleri ve şirketin faaliyetlerine devam edip edemeyeceği önem taşır. Bu nedenle mali sıkıntı belirginleştiğinde şirketin hukuki ve mali durumunun birlikte değerlendirilmesi gerekir.

YazarAv. Hamza Harun YeniyurtMakaleyi oku ↗
İş Hukuku

Malatya İş Kazası: İşçinin Hakları, Tazminat ve Dava Süreci

İş kazası, çalışanın işyerinde veya işin yürütümüyle bağlantılı olarak bedensel ya da ruhsal zarara uğramasına neden olan olaydır. Kaza sonrasında yalnızca tedavi süreci değil; işverenin sorumluluğu, kusur durumu, iş göremezlik oranı, maddi ve manevi zararlar ile sosyal güvenlik hakları da gündeme gelir. İş kazası geçiren çalışanın olayın hemen ardından sağlık kuruluşuna başvurması, kazanın kayıt altına alınmasını sağlaması ve mevcut belgeleri koruması önemlidir. Olayın nasıl meydana geldiği, çalışanın hangi görevi yaptığı, gerekli güvenlik önlemlerinin alınıp alınmadığı ve işverenin denetim yükümlülüklerini yerine getirip getirmediği hukuki değerlendirmede belirleyici olabilir.

YazarAv. Hamza Harun YeniyurtMakaleyi oku ↗
Miras Hukuku

Malatya Miras Hukuku ve İzale-i Şuyu: Miras Paylaşımı, Ortaklığın Giderilmesi ve Dava Süreci

Miras bırakanın vefatından sonra mirasçılar arasında taşınmazların paylaşımı, tapu işlemleri, miras paylarının belirlenmesi ve ortak mülkiyetin sona erdirilmesi gibi çeşitli hukuki sorunlar ortaya çıkabilir. Özellikle birden fazla mirasçının aynı taşınmaz üzerinde pay sahibi olması, taşınmazın kullanımı, kiraya verilmesi, satılması veya paylaşılması konusunda anlaşmazlıklara neden olabilir. Mirasçılar arasında anlaşma sağlanamadığında, mirasın paylaşılması ve ortaklığın sona erdirilmesi için hukuki yollar gündeme gelir. Uygulamada “izale-i şuyu davası” olarak bilinen ortaklığın giderilmesi davası, paylı veya elbirliği mülkiyetine konu olan taşınır ve taşınmaz mallar bakımından başvurulabilecek önemli hukuki yollardan biridir.

YazarAv. Hamza Harun YeniyurtMakaleyi oku ↗
İş Hukuku

Malatya TYP Dosyaları: İşçi Hakları, Fesih ve Alacak Talepleri

TYP kapsamında çalışan kişinin hangi hakları vardır? TYP kapsamında çalışan kişinin hakları; programa ilişkin düzenlemelere, görevlendirme belgelerine ve fiili çalışma koşullarına göre belirlenir. Ücretin zamanında ödenmesi, sigorta bildirimlerinin yapılması, belirlenen çalışma süresine uyulması ve iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınması başlıca konular arasındadır.

YazarAv. Hamza Harun YeniyurtMakaleyi oku ↗
Aile hukuku

Malatya Boşanma Avukatı: Boşanma Davası, Nafaka, Velayet ve Tazminat Hakları

Boşanma davası yalnızca evlilik birliğinin sona erdirilmesine ilişkin değildir. Nafaka, velayet, çocukla kişisel ilişki, maddi ve manevi tazminat, mal rejimi ve tedbir talepleri de sürecin önemli parçalarıdır. Boşanma davası açmayı veya kendisine karşı açılan davaya cevap vermeyi düşünen kişilerin, dava süresince hak kaybı yaşamamak için olayları ve delilleri birlikte değerlendirmesi gerekir. İnternette yer alan genel bilgiler somut dosyanın sonucunu kesin biçimde göstermez.

YazarAv. Hamza Harun YeniyurtMakaleyi oku ↗
İş Hukuku

Malatya İşçi Alacağı Avukatı: Kıdem Tazminatı, Fazla Mesai ve Tüm İşçi Alacakları

İşten ayrılan veya işveren tarafından iş sözleşmesi sona erdirilen birçok işçi; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve ödenmeyen ücretlerini nasıl alacağını merak etmektedir. Malatya’da çalışan işçiler bakımından da işçilik alacaklarının belirlenmesi ve tahsili, somut olayın ayrıntılı şekilde incelenmesini gerektirir. Malatya işçi avukatı veya iş alacağı avukatı arayan işçilerin öncelikle işten ayrılış şekli, çalışma süresi, ücret bordroları, banka kayıtları, tanıklar ve işverenle yapılan yazışmalar gibi delilleri değerlendirmesi önemlidir.

YazarAv. Hamza Harun YeniyurtMakaleyi oku ↗
İdare hukuku

Malatya Kamulaştırma ve Kamulaştırmasız El Atma: Taşınmaz Sahipleri ve Mirasçılar İçin Rehber

Bir taşınmazın yol, park, okul, altyapı veya başka bir kamu hizmeti için kullanılmasının planlanması, maliklerin ve mirasçıların mülkiyet hakkını doğrudan etkileyebilir. Usulüne uygun kamulaştırmada idare, kanuni süreci izleyerek taşınmazın bedelini belirler ve mülkiyetin devrine ilişkin işlemleri yürütür. Buna karşılık taşınmaza kamulaştırma işlemi tamamlanmadan fiilen el konulması veya imar planıyla uzun süre kullanılamaz hâle getirilmesi, olayın özelliklerine göre kamulaştırmasız el atma iddiasını gündeme getirebilir. Taşınmaz miras kalmışsa, hak arama sürecini mirasçılar birlikte veya kendi payları ve hukuki durumları çerçevesinde değerlendirebilir. Öncelikle tapu kaydı, mirasçılık belgesi, kamulaştırma evrakı, imar planı ve taşınmaz üzerindeki fiilî kullanım durumu incelenmelidir. Her olayın hukuki yolu ve talep edilebilecek hakları farklı olabileceğinden, taşınmaza ilişkin belgelerin birlikte değerlendirilmesi önem taşır.

YazarAv. Hamza Harun YeniyurtMakaleyi oku ↗